Rada města Ostravy vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa ředitele/ředitelky příspěvkové organizace Domov Slunovrat, Ostrava-Přívoz. Zmíněná příspěvková organizace města poskytuje dvě celoroční pobytové sociální služby – domov pro seniory a domov se zvláštním režimem, s celkovou kapacitou 100 lůžek.
Sociální služba domova pro seniory s kapacitou 68 lůžek je určena osobám starším 65 let, kteří potřebují každodenní podporu z důvodu snížené soběstačnosti či dlouhodobého zdravotního omezení. Dalších 32 lůžek je určeno pro domov se zvláštním režimem. Ten poskytuje podporu a péči dospělým lidem od 18 let s duševním onemocněním, zejména s psychotickým onemocněním, které ovlivňuje jejich každodenní fungování. Klientům nabízí bezpečné a stabilní prostředí s odbornou pomocí přizpůsobenou jejich specifickým potřebám.
„Domov Slunovrat je jedním z osmi zařízení tohoto typu, jejichž zřizovatelem je statutární město Ostrava, a představuje významnou součást městských kapacit péče o osoby, které se již neobejdou bez pomoci druhých. V objektu Domova Slunovrat má poskytování péče potřebným, a to zejména seniorům, již téměř stoletou tradici. Nové vedení proto ponese klíčovou odpovědnost za udržení a další rozvoj dlouhodobě vysoko nastaveného standardu služeb tak, aby svou kvalitou splňovaly očekávání klientů i jejich rodin, a aby také odpovídaly požadavkům současné doby,“ říká náměstek primátora Zbyněk Pražák.

Pro vedení Domova Slunovrat hledáme uchazeče s jasnou vizí, který ve výběrovém řízení prokáže své manažerské dovednosti, strategické uvažování a dobrou orientaci v oblasti sociálních služeb. Velkou výhodou je zkušenost s řízením organizace poskytující registrovanou pobytovou sociální službu a vzdělání v oboru sociální práce. Protože domov zaměstnává 82 pracovníků, očekáváme od nového ředitele či ředitelky minimálně tříletou praxi ve vedoucí pozici, výborné komunikační schopnosti a prokazatelnou schopnost vést, motivovat a rozvíjet tým. Naším cílem je, aby Domov Slunovrat i nadále nabízel bezpečné zázemí, odbornou podporu a lidský přístup s respektem ke specifickým potřebám klientů. Proto hledáme zkušeného manažera, který převezme odpovědnost za další směřování služeb a povede tým tak, aby se kvalita péče neustále zvyšovala.
V rámci výběrového řízení bude pečlivě posuzován požadovaný návrh koncepce práce v tomto zařízení na období pěti let v rozsahu do 10 stran formátu A4 strojopisu, který uchazeč zašle v písemné podobě spolu s dalšími požadovanými dokumenty ve své přihlášce. Z návrhu by měla být vedle zhodnocení aktuální situace patrná vize vedení organizace uchazečem v kontextu jejího poslání a hodnot, návrh priorit v oblasti kvality péče, personální politiky, financování, organizačního a provozního řízení a vlastní přínos uchazeče pro řízení a rozvoj organizace.
Přihlášky se všemi přílohami mohou zájemci o tuto pozici zasílat do 28. 5. 2026 do 12 hodin, předpokládaný nástup do funkce je 1. 9. 2026. Další podrobnosti k výběrovému řízení najdete na úřední desce nebo ke stažení ZDE